全面推行企业新型学徒制工作

为适应我市经济结构调整、产业转型升级和现代企业高质量发展需求,进一步推进我市企业技能人才能力提升,创新企业技能人才培养模式,全面推行企业新型学徒制,为大连“两先区”建设提供技能人才支撑。市人社局与市财政局联合印发了《关于印发<大连市全面推行企业新型学徒制工作方案>的通知》(大人社发﹝2019﹞378号),规定:学徒在培训期间,企业应按照劳动合同法的规定,向其支付不低于当地最低工资标准的工资。各地区人社部门会同财政部门对开展学徒制培训的企业按规定给予职业培训补贴。学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按照每人每年中级工5000元、高级工6000元执行;取得专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书之一的,按每人每年4000元执行。企业新型学徒制培训补贴实行先支后补的办法。经企业承诺后,各地区人社部门按规定向列入学徒培训计划的企业预支30%补贴资金,培训任务完成后按照“多退少补”的原则拨付其余补贴资金。补贴资金按规定支付到企业在银行开立的基本账户。

编辑: 市局社保处
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